聯(lián)系我們
您現(xiàn)在的位置:首頁(yè) >> 公司概況 > 企業(yè)風(fēng)采 企業(yè)風(fēng)采
“公司規(guī)范年”行動(dòng)計(jì)劃優(yōu)秀作品展示(八)——《規(guī)范思想 提升自我》 蔡立新
作者: 時(shí)間:2017-07-05 00:00:00 訪問(wèn)次數(shù):人
2017規(guī)范年是我們教育集團(tuán)規(guī)范年,學(xué)習(xí)了董事長(zhǎng)在2017規(guī)范年建設(shè)動(dòng)員大會(huì)上的講話,使我更加明確了集團(tuán)公司規(guī)劃定位、認(rèn)清了當(dāng)前形式,對(duì)規(guī)范年建設(shè)的重要意義、總體要求和任務(wù)目標(biāo)、工作重點(diǎn)、實(shí)施步驟等有了清晰的認(rèn)識(shí)。根據(jù)集團(tuán)公司的工作部署,結(jié)合自己工作實(shí)際,制定自己在2017年規(guī)范行動(dòng)計(jì)劃。
一、認(rèn)清形勢(shì),規(guī)范管理。2017年我要緊緊圍繞集團(tuán)公司 “一二三四一”工作思路,在2016年的提升基礎(chǔ)上,認(rèn)清深化國(guó)有企業(yè)和規(guī)范經(jīng)營(yíng)管理的社會(huì)形勢(shì),遵循規(guī)范年建設(shè)的時(shí)代趨勢(shì)。帶領(lǐng)物業(yè)公司結(jié)合物業(yè)的具體業(yè)務(wù)和運(yùn)營(yíng)模式,明確物業(yè)公司的工作職責(zé),梳理完善、優(yōu)化物業(yè)公司制度流程,規(guī)范物業(yè)服務(wù)水平和規(guī)范團(tuán)隊(duì)建設(shè),按照集團(tuán)公司“四層員工”標(biāo)準(zhǔn),狠抓內(nèi)控體系建設(shè),以問(wèn)題為導(dǎo)向、以結(jié)果為導(dǎo)向入手,分析風(fēng)險(xiǎn)控制點(diǎn),明確崗位職責(zé)和責(zé)任。真正做到事事有人抓,事事有人擔(dān),千人重?fù)?dān)千人挑的勇于擔(dān)責(zé),認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作氛圍和團(tuán)隊(duì)精神。真正實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司要求的規(guī)范思想,目標(biāo)一致;規(guī)范管理,動(dòng)作一致;規(guī)范業(yè)務(wù),結(jié)果一致。
二、拓展業(yè)務(wù),增收節(jié)支。按照集團(tuán)公司四大提升的要求,全面提升實(shí)訓(xùn)服務(wù)、配套服務(wù)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和文化建設(shè)水平。帶領(lǐng)物業(yè)公司繼續(xù)做實(shí)、做好體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校、中小學(xué)實(shí)踐基地物業(yè)管理,積極對(duì)接簽訂物業(yè)協(xié)議,確保資產(chǎn)使用良好,設(shè)施設(shè)備運(yùn)行正常,綠化成活率95%,客戶滿意度達(dá)到95%,提前介入山東海洋科技大學(xué)、濰坊創(chuàng)業(yè)大學(xué)項(xiàng)目,做好物業(yè)接管服務(wù)工作。同時(shí),要進(jìn)一步提升精細(xì)化服務(wù)水平,積極拓展外部業(yè)務(wù),著力提高客戶滿意度和社會(huì)認(rèn)可度,爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)物業(yè)服務(wù)優(yōu)秀文明企業(yè),推動(dòng)“濰坊模式”進(jìn)一步落地。同時(shí)抓好物業(yè)公司內(nèi)部管理,科學(xué)制定人力資源管理計(jì)劃,財(cái)務(wù)預(yù)算管理計(jì)劃,樹立勤儉節(jié)約,艱苦奮斗的工作意識(shí),精打細(xì)算,科學(xué)管理降低物業(yè)管理成本,增強(qiáng)社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力和戰(zhàn)斗力。
三、認(rèn)真負(fù)責(zé),做好代建。濰坊北辰中學(xué)和濰坊特出教育中心是省政府破解大班額和提升市區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目,我們集團(tuán)公司作為該項(xiàng)目的融資承接主體和代建單位,作為工程總監(jiān)受集團(tuán)公司委派負(fù)責(zé)該項(xiàng)目代建任務(wù),我既感到自豪又感到任務(wù)的艱巨,在董事長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,建設(shè)學(xué)校我們并不陌生,硬仗苦仗我們也打過(guò),既有建設(shè)學(xué)校的收獲也有建設(shè)過(guò)程中總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)和不足,但代建模式對(duì)我們又提出更高的要求,同時(shí)該項(xiàng)目作為我們集團(tuán)公司開展規(guī)范年建設(shè)具有更重要的意義,因此我要按照集團(tuán)公司2017年的總體規(guī)劃,緊緊圍繞安全第一、質(zhì)量為本、工期保障、造價(jià)合理、資料完善工程建設(shè)五要素,以及代建協(xié)議的要求,做到多一些恐慌不安,少一些沾沾自喜,多一些按規(guī)矩辦事,少一份自以為是,加強(qiáng)事前研究、事中溝通、事后總結(jié)保障三校建設(shè)順利進(jìn)行。同時(shí),對(duì)照安全、質(zhì)量、工期、造價(jià)、資料五要素,梳理出可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),提前制定針對(duì)性防范措施,做好分工并抓好落實(shí)。抓住北辰三校建設(shè)任務(wù)機(jī)遇,努力踐行“濰坊模式”進(jìn)一步落地,為拓展外部業(yè)務(wù)立足市區(qū),做實(shí)教育項(xiàng)目代建工作打下基礎(chǔ)。始終堅(jiān)持工期再緊迫,任務(wù)再繁重,都要做到一切都按規(guī)范來(lái)。做到合同先行、樣品先行、樣板先行“三個(gè)先行”與材料、設(shè)計(jì)、施工“三個(gè)同步”,招標(biāo)采購(gòu)做到考察先行、詢價(jià)先行、論證先行和招標(biāo)文件制定、合同簽訂、施工進(jìn)場(chǎng)時(shí)間同步。按照工程管理流程,制定針對(duì)性的安全生產(chǎn)管理辦法,做好工程現(xiàn)場(chǎng)“三寶、四口、五臨邊”建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)與生活區(qū)安全防護(hù),筑牢安全生產(chǎn)防線。推行全面標(biāo)準(zhǔn)化管理,制定規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的項(xiàng)目管理機(jī)制,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改,做好第三方檢測(cè),形成客觀真實(shí)的檢測(cè)結(jié)果,真正做到心中有數(shù)。增強(qiáng)項(xiàng)目部人員責(zé)任心,加強(qiáng)對(duì)監(jiān)理公司等參建單位的管理,確保工程建設(shè)進(jìn)度。規(guī)范工程款支付,完善支付手續(xù),嚴(yán)格按照大額資金撥付會(huì)簽流程,確保資金支付安全。完善變更、簽證等管理制度,對(duì)工程影像、會(huì)議紀(jì)要等相關(guān)資料進(jìn)行存檔,留足證據(jù),為后期工程管理提供資料保障。規(guī)范對(duì)參建單位的管理,時(shí)刻不忘做事有依據(jù),做事按依據(jù),做事留記錄的原則。保證項(xiàng)目建設(shè)驗(yàn)收合格,爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程。
2017年年度目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)需要全體人員的共同努力,作為工程總監(jiān)、物業(yè)公司經(jīng)理,我將守規(guī)則、做示范,守規(guī)則、做模范,擼起袖子、甩開膀子、步步為營(yíng)、久久為功。